2
Bupati Muhammad Noor Rifani mengajak perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Tabalong untuk memanfaatkan lulusan pelatihan berbasis kompetensi Disnaker, sebagai tenaga kerja siap pakai. Dengan demikian perusahaan dapat lebih mudah mencari karyawan, sementara peserta pelatihan mendapatkan peluang lebih besar untuk memasuki dunia kerja.
Bupati Tabalong Muhammad Noor Rifani memastikan pelatihan keterampilan melalui Disnaker dan BLK Tanjung telah disesuaikan dengan kebutuhan dunia usaha. Seluruh peserta yang mengikuti pelatihan ini juga dibekali sertifikasi berbasis BNSP agar memiliki kompetensi yang diakui.
Menurut Bupati, kehadiran program pelatihan ini memberikan kemudahan bagi perusahaan untuk mendapatkan tenaga kerja yang dibutuhkan tanpa harus mencari dari luar daerah. Perusahaan cukup berkoordinasi dengan Disnaker Tabalong untuk menyesuaikan kebutuhan tenaga kerja yang telah memiliki keterampilan sesuai bidangnya.
Harapan tersebut juga diperkuat dengan kehadiran sejumlah perusahaan pada kegiatan pembukaan pelatihan, diantaranya PT Adaro Indonesia, PT SIS, PT BUMA, PT Jhonlin Baratama, PT Mektek Tanjung Lestari, Trio Motor Tanjung, dan Yamaha Prima Surya. Bupati berharap para peserta dapat diberikan kesempatan magang agar memiliki pengalaman kerja sekaligus meningkatkan kepercayaan diri saat memasuki dunia industri.
“Nah jadi bapak ibu yang dari perusahaan, artinya kami ini sudah menyiapkan tenaga kerja yang handal yang dibutuhkan perusahaan-perusahaan yang ada di Tabalong, jadi tidak perlu lagi jauh atau susah nyari karyawan. Datang saja pak ke Disnaker Tabalong, bapak ibu mau tenaga terampil yang seperti apa, misal yang seperti ini pak butuh tenaga cleaning service, ini mereka Disnaker Tabalong sudah ada dan sudah BNSP. Ini jadi kita semua pak harus berbasis BNSP pelatihannya, sehingga jika diperlukan ini dipastikan dia sudah profesional,” ujar Muhammad Noor Rifani, Bupati Tabalong.
Melalui kolaborasi antara Disnaker dan dunia usaha ini, Pemerintah Kabupaten Tabalong berharap lulusan pelatihan tidak hanya memiliki kompetensi, namun juga memperoleh kesempatan magang dan bekerja di perusahaan yang beroperasi di Tabalong, sehingga tujuan meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal dapat terwujud.
Muhammad Khairillah, TV Tabalong melaporkan.
